Мурманчанам лучше учиться в вузах заочно?

На выставку образовательных услуг в Мурманском центре занятости школьники приходили целыми классами - определять свою жизненную стезю.
- К нам подошло человек 80, - поделились представители педуниверситета. - Интересовались числом бюджетных мест, сроком обучения. Правда, мало кто собирался стать учителем: ребят интересуют, в основном, дипломы о высшем образовании.
Громадная очередь выстроилась в кабинет профориентации на 3-м этаже, где можно было пройти компьютерное экспресс-тестирование на предмет того, правильно ли ребята выбрали профессию.
- А я уже протестировался! - похвастался нам с фотокором чернявый паренек по имени Арсан. - Учусь на программиста, и компьютер показал, что у меня к этому способности.
- Ребята все грамотнее подходят к выбору профессии, - порадовалась профконсультант центра, которая вела тестирование. - Примерно половина их правильно определила свои склонности, тест это подтвердил. Остальные либо намерены подкорректировать свой выбор, либо еще не решили, кем хотят стать. И все больше молодежи заранее думает, как получить такое образование, чтобы не оставаться после выпуска без работы.
Как гласит статистика, в Мурманске труднее всего найти работу выпускникам вузов. За 2006 год в центр занятости обратились 504 человека с высшим образованием, из них 263 - экономисты, юристы и учителя. Для сравнения: среди клиентов центра в 2006 году было 215 выпускников ПТУ и 350 выпускников колледжей и техникумов. Грустно, но факт: диплом о высшем образовании еще не гарантирует его обладателю материальное благоденствие. Напротив, сейчас все больше и больше дорожают «золотые руки»: по данным центра занятости Мурманска, за 2006 год выросло число вакансий в сферах транспорта и связи, строительства, торговли и общественного питания.
- Сейчас больше всего требуются специалисты рабочих профессий - в судостроении, торговле, пищевой промышленности, транспорте, - рассказал нам зам. директора центра занятости Вячеслав Лагутин. - По-прежнему велика потребность в медиках. Сейчас для многих молодых людей зачастую лучше получить сначала рабочую специальность, устроиться на работу, а потом заочно закончить вуз. Таковы тенденции рынка труда. Кстати, у нас в центре около 4 тысяч вакансий, из них 60 процентов - для рабочих. Более тысячи из них - с зарплатой 10 тысяч рублей и выше.
Еще одно главное требование работодателя - молодость. Зачастую в отделе кадров можно услышать: "Ах, вам за 30? Нет, вы нам не подходите". Конечно, молодость и опытность - это качества трудносочетаемые. Поэтому, как советуют в центре занятости, студентам важно начинать практиковаться уже на первых-вторых курсах, даже за небольшую оплату: так приобретается самое ценное при поиске работы качество - опыт.
КП-Мурманск



Михайлов Алексей
#Наука
Снизу - Рабочая молодежь
Снизу - Ты - студент
Снизу - Молодой предприниматель Снизу - комитет Снизу - Молодая семья Снизу - Росмолодежь Снизу - Патриот Снизу - Сообщи где торгуют смертью