14 мая – День фрилансера, или Руководство по применению свободы

Многие из нас мечтают работать и получать деньги, не выходя из дома. И некоторым удается претворить эту мечту в реальность. Именно таким людям посвящен День фрилансера, отмечаемый в России 14 мая. Сложно ли оказаться в числе этих счастливчиков? Попробуем разобраться.

Если обращаться к определению, то фриланс (англ. freelance) – это особая форма организации труда, предусматривающая удаленное взаимодействие работника и заказчика с помощью средств Интернета или телефона. Иногда фриланс называют удаленной работой, телеработой или дистанционной работой. В принципе это одно и то же.

В настоящее время рынок фриланс-услуг наиболее развит в Европе и Америке. В России же это направление продолжает набирать обороты (базы известных фриланс-сервисов ежедневно пополняются сотнями новых позиций), поэтому у всех есть шанс найти свое место у фриланс-кормушки.

Разрабатываете сайты, проводите поисковую оптимизацию или занимаетесь контент-менеджментом? А, может быть, в совершенстве владеете иностранными языками, разбираетесь в программировании или вас не вытащить из графических редакторов? Тогда фриланс для вас. Чаще всего в нем выделяют следующие сферы деятельности: Создание web-сайтов/SEO-оптимизация, Статьи/Тексты/Переводы, Программирование, Дизайн/Графика/Фото, Администрирование/Менеджмент, Маркетинг/Реклама, Аудио/Видео/Мультимедиа.

Чем можно заниматься на рынке фриланс-услуг - узнали. Возникает логичный вопрос: сколько мы за это будем получать? Согласно результатам опроса на сайте Kadrof.ru, в среднем на фрилансе можно заработать до $500 в месяц. При этом профессионалам своего дела удается получать $1000 и даже больше. И таких умельцев немало – примерно каждый четвертый ответивший.

Помимо богатства деятельности и неплохого ценового диапазона в фрилансе присутствует еще одно достоинство, носящее чуть ли не идеологический статус. Это свобода. Свобода выбора рабочего места. Свобода планирования времени. Свобода подбора заказов. С одной стороны, это несомненный «плюс» такой формы организации труда, ведь ради этого многие и уходят в фриланс. Независимость и самостоятельность не могут не привлекать. В этом-то и заключается мечта.

Но есть и оборотная сторона медали. Кому-то может быть сложно распланировать свой день так, чтобы в нем осталось место и для работы, или выбрать наиболее выгодный заказ, отсеяв неподходящие варианты. Поэтому ответственность и дисциплинированность – главные качества любого фрилансера, желающего достигнуть успеха, а не раствориться в море нахлынувшей на него свободы. Как было сказано на одном из фриланс-блогов: «Единственный совет - быть ответственным. Единственное требование - быть полезным. Все остальное, по-моему, не имеет значения, если вышесказанного нет».

Если говорить о проблемах, свойственных фрилансерам, то наиболее частая - планирование рабочего времени. Многие решают ее просто: устраиваются на обычную работу на неполный рабочий день (получая тем самым хоть какой-то стержень в расписании дня), а оставшееся время посвящают фрилансу. По данным статистики, «около 60% специалистов совмещают фриланс с постоянной работой, 35% - занимаются исключительно фрилансом». Однако психологи не одобряют такой вариант решения проблемы: «Попытки сесть в два кресла сразу постепенно приведут к тому, что у вас просто кончатся силы. А творческий кран будет перекрыт, чтобы глупое сознание не истощало мозг и нервную систему». Вместо этого поступают советы заняться тайм-менеджментом и «отдавать себе отчет в том, сколько времени в день вы можете эффективно работать».

Если же вы всё-таки решили попробовать себя на поприще удаленной работы, то первым делом стоит завести себе профили на крупнейших фриланс-сервисах www.free-lance.ru и www.weblancer.net. Специализированный форум http://www.trworkshop.net/job/ и биржа работы http://www.perevodby.ru пригодятся тем, кто решил работать переводчиками. Если же ваш выбор пал на разработку фирменного стиля и создание логотипов, то вас ждут на http://www.ogologo.ru.

Таким образом, сейчас созданы все условия для освоения развивающегося в России фриланс-рынка. По данным Антона Мажирина, одного из руководителей Free-lance.ru, «лишь 33% российских компаний не работают с фрилансерами, остальные регулярно используют их услуги». А это значит, что фрилансеры еще долго не останутся без работы. Оказаться одним из этих счастливчиков не так уж и сложно. Всё в ваших руках.


Владимир Квасников
#Россия
Снизу - Рабочая молодежь
Снизу - Ты - студент
Снизу - Молодой предприниматель Снизу - комитет Снизу - Молодая семья Снизу - Росмолодежь Снизу - Патриот Снизу - Сообщи где торгуют смертью